Feedback assertivo
Daniela Pelosi
Data: 10 a 11 de Dezembro de 2019 |19h as 22h | CH: 06 Horas
Sobre o Evento:
Objetivo: O Workshop tem como objetivo desenvolver a habilidade para dar e receber feedback, de forma estruturada e embasada. E ainda, trará importantes reflexões para a construção de relações interpessoais saudáveis e de confiança, e modelos de gestão assertivos.
Conteúdo Programático:
- Por que é necessário dar feedback.
- Feedback: Ferramenta para desenvolvimento de pessoas.
- Assertividade nas relações e feedback.
- Feedback: O que apontam as pesquisas.
- Quais as dificuldades em dar e receber feedback.
- Tipos de feedback.
- Passos para o feedback: Aprendendo na prática.
- Feedback, consciência e mudança.
Público Alvo: Pessoas que trabalham com desenvolvimento, acompanhamento de colaboradores. Gestores de organizações diversas que queiram desenvolver a competência. Trabalhadores que queiram aprimorar as próprias habilidades.
Instrutor (a): Daniela Pelosi – Psicóloga graduada pela Universidade Federal de Uberlândia. MBA em Gestão de Recursos Humanos pela Faculdade de Gestão e Negócios UFU e MBA em Gestão Estratégica de Marketing pela ESAMC. Coach de carreira, Practitioner em PNL e Psicodramatista pela Casa das Cenas Uberlândia. Instrutora habilitada pela Franklin Covey Brasil no Programa Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes. Experiência de mais de 16 anos com Recursos Humanos, Educação Corporativa e Gestão de Mudança Organizacional em organizações como Coca-Cola, Martins, Callink, Universidade Algar de Negócios – UniAlgar e Cargill. Atua como Especialista em Gestão de Mudança e Educação na Cargill, além de palestrante e consultora em Educação Corporativa.