Período: 19 a 21/06 

Carga Horária: 9hrs

 Instrutora:  Karla Zardini

O curso de Liderança de Alta Performance é focado na preparação de profissionais (gestores e profissionais em transição para a função gerencial) para gestão de empresas e equipes considerando os novos desafios da liderança: engajamento, confiança, comunicação e cultura organizacional. Com ele você aprenderá estratégias de liderança, motivação de equipes, tomada de decisão, assertividade e encorajamento para liderar, baseado em estudos e literaturas atuais para gestão de empresas e equipes para alta performance.

– Liderança de alta performance: o que os liderados esperam dos líderes atuais?

– As principais competências mapeadas pelo Fórum Econômico Mundial como habilidades imprescindíveis para o exercício da liderança.

– Autoconhecimento (o que o gestor precisa mudar, manter e parar de fazer) para ter melhores resultados.

– Cultura e Valores Organizacional.

–  O que de fato engaja os colaboradores?

– Pipeline de Liderança (novas competências, gestão do tempo e valores) esperados para a liderança.

– Saúde Mental: premissas dos novos tempos.

– Descubra o seu estilo de Tomada de Decisão e se realmente ele é o adequado.

– Conversas Cruciais/Importantes que geram resultados e relações maduras com as equipes (Gestão de Conflitos).

–  A era da transformação na comunicação: a comunicação transformadora.

– Feedback como um processo construtivo e de confiança (conhecer e praticar a estrutura adequada de um feedback que promove mudança de comportamento).

– Compreender a diferença entre Feedback x Feedforward.

– Liderança Situacional: a importância de conhecer o seu estilo de liderança e adequá-lo ao contexto e perfil do colaborador.

– Práticas e simulações.