Agenda CDL

Objetivo: Qualificar profissionais que atuam ou desejam atuar no setor de compras e estoque.

Conteúdo programático:
Conceitos de Compras
Atividades e Competências do Comprador
Desafios
Ferramentas
Relação com o Fornecedor – Identificar, qualificar e selecionar
Negociação com fornecedores.
O papel dos estoques
Como elaborar um controle de mercadorias
Curvas de Estoque e Estoque médio
Tempo de reposição – Lead Time
Métodos de Planejamento de Estoques
Controle de estoque físico e financeiro

Instrutor (a): Jurema Martinez – Graduada em Ciências Contábeis pela Faculdade Ciências Econômicas de São Paulo, Especializada em Finanças e Planejamento pela Universidade Federal de Uberlândia e com MBA em Marketing pela ESAMC Uberlândia. Executiva por mais de 20 anos em Empresa do Grupo Algar nas Áreas de Controladoria e Finanças, Planejamento, Projetos, Vendas e Marketing e por mais de 10 anos foi Analista Contábil e Financeira em Instituições Financeiras em São Paulo sendo responsável pelo treinamento de Contabilidade dos Funcionários das Agencias Bancarias do Brasil. Consultora em Gestão de Negócios e Instrutora nas empresas MPrado, CDL e Sócia Proprietária e Consultora da JES Consultoria e Desenvolvimento de Negócios.

Objetivo: Apresentar conceitos das áreas de Recursos Humanos, Marketing e Finanças, e trazer uma imersão prática dos conceitos para a vida profissional do participante.

Conteúdo Programático:
Planejamento
Marketing
Filosofia do interesse – conceitos de Maslow e o estudo do posicionamento de uma marca dentro dos 4p’s.
Finanças
Conceitos que vão ajudar a alinhar as estratégias de marketing com os esforços financeiros para obter os resultados.
Recursos Humanos
Quando recrutar e selecionar pessoas
Desenvolva processos que mantenham as pessoas motivadas e alinhadas com os objetivos da empresa.

Público Alvo: Empreendedores, gerentes e administradores de micro e pequenas empresas.

Instrutor (a): Cairo Júnior – Fundador da Visão Étimos Consultoria, pós-graduado em Gestão Financeira e graduado em Administração, atua na área como consultor e professor desde 2010, possui mais de 8.500 horas de cursos e palestras que orbitam nas 3 grandes áreas administrativas: recursos humanos, marketing e finanças. Possui mais de 2.800 horas de consultoria administrativa financeira, com ênfase em viabilidade e gestão orçamentária. Durante este período foram mais de 900 pessoas capacitadas.

Objetivo: Promover reflexão sobre melhores práticas e desafios da gestão de pessoas e papel do líder.

Público-alvo: empresários, gestores, profissionais de RH ou pessoas que se interessem pela temática.

Programação:
18h30 – Credenciamento
19h00 – Abertura
19h10 – Palestra: Gerir Pessoas: do desafio à realização – Filipe Castro – Será abordado a importância do capital intelectual nas organizações, o impacto positivo da gestão de pessoas, estratégias para captação, desenvolvimento e manutenção das pessoas através da solução ganha-ganha.
20h30 – Coffee break/ Networking
20h50 – Palestra: Seja um líder de alta performance – Nubiana Oliveira – Qual o melhor momento de se fazer um Feedback?  Qual o estilo de liderança mais indicado para trabalhar com a nova geração? Como melhorar a comunicação da sua equipe? Todas essas perguntas e as tendências mundiais para o mercado do varejo e outras dicas que farão diferença na sua liderança serão abordadas nessa palestra!
22h10 – Encerramento

Palestrantes:
Filipe Castro: Mestre em Psicologia na área de Processos Cognitivos na Universidade Federal de Uberlândia e pós Graduado em Gestão de Pessoas. Atuou como Professor e Instrutor de instituições como Senac, Fundação CDL e Faculdade do Trabalho, desenvolvendo pessoas na área de gestão, liderança, comunicação e relacionamento. Atualmente, trabalha como Psicólogo e Consultor de Gestão de Pessoas.

Nubiana Oliveira: Coach Life e Coach Executive Credenciado pelo ICF, com formação e certificação Internacional em Coaching Integrado pelo ICI. Empresária desde os 23 anos, soma mais de 20 anos de experiência nas áreas de vendas e atendimento, gestão de pessoas e liderança. Escolhida como Empreendedora Revelação e Prêmio de Superação pelo Sebrae. Possui diversas capacitações relevantes, como: Comunicação e Expressão Verbal com Reinaldo Polito e Autoliderança Transformadora pelo Instituto Passadori; Competências Interpessoais, de Liderança e Treinamento de Vendas pela Dale Carnegie, Congressos de vendas e liderança no Brasil, entre eles o do Grupo K.L.A. Atualmente, é palestrante, facilitadora de diversos treinamentos e apresentadora do programa “Momento Empreendedor” pela WEB TV.

Objetivo: Apresentar conhecimentos conceituais e práticos da contabilidade. Levar entendimentos de forma prática sobre o ciclo contábil, procedimentos de contabilizações nos negócios, bem como alguns conceitos básicos de alguns tributos, possibilitando maior domínio no processo contábil.

Conteúdo programático:
Módulo 1- Conceitos contábeis e introdução à contabilidade
Módulo 2- Contabilização na prática
Módulo 3- Contabilização de impostos

Público alvo: Indicado a profissionais que atuam como auxiliares e assistentes nas áreas contábil, fiscal, financeira, auditoria, controladoria e custos. Outros profissionais que necessitam entender melhor a Contabilidade no exercício de suas atividades.

Instrutor (a): Victor Malta Nunes – Pós-graduando em Direito Tributário pela Universidade Cândido Mendes – UCAM, Bacharel em Ciências Contábeis pela Universidade Federal de Uberlândia – UFU. Analista Fiscal Sênior em um escritório de Contabilidade com quase 7 anos de atuação na Área Tributária. Instrutor de cursos de capacitação na área tributária/fiscal.

Objetivo: O curso tem como objetivo desenvolver a habilidade para dar e receber feedback, de forma estruturada e embasada. E ainda, trará importantes reflexões para a construção de relações interpessoais saudáveis e de confiança, e modelos de gestão assertivos.

Conteúdo Programático:
Por que é necessário dar feedback.
Feedback: Ferramenta para desenvolvimento de pessoas.
Assertividade nas relações e feedback.
Feedback: O que apontam as pesquisas.
Quais as dificuldades em dar e receber feedback.
Tipos de feedback.
Passos para o feedback: Aprendendo na prática.
Feedback, consciência e mudança.

Público Alvo: Pessoas que trabalham com desenvolvimento, acompanhamento de colaboradores. Gestores de organizações diversas que queiram desenvolver a competência. Trabalhadores que queiram aprimorar as próprias habilidades.

Instrutor (a): Daniela Pelosi – Psicóloga graduada pela Universidade Federal de Uberlândia. MBA em Gestão de Recursos Humanos pela Faculdade de Gestão e Negócios UFU e MBA em Gestão Estratégica de Marketing pela ESAMC. Coach de carreira, Practitioner em PNL e Psicodramatista em formação pela Casa das Cenas Uberlândia. Instrutora habilitada pela Franklin Covey Brasil no Programa Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes. Experiência de mais de 15 anos com Recursos Humanos e Educação Corporativa em organizações como Coca-Cola, Martins, Callink e Universidade Algar de Negócios – Grupo Algar. Atua como Especialista em Gestão de Mudança e Educação na Cargill, além de palestrante e consultora em Educação Corporativa.