Feedback assertivo

Daniela Pelosi

Data: 28 e 29 de novembro |19h as 22h | CH: 06h

Sobre o Evento:

Objetivo: O Workshop tem como objetivo desenvolver a habilidade para dar e receber feedback, de forma estruturada e embasada. E ainda, trará importantes reflexões para a construção de relações interpessoais saudáveis e de confiança, e modelos de gestão assertivos.

Conteúdo Programático:
Por que é necessário dar feedback.
Feedback: Ferramenta para desenvolvimento de pessoas.
Assertividade nas relações e feedback.
Feedback: O que apontam as pesquisas.
Quais as dificuldades em dar e receber feedback.
Tipos de feedback.
Passos para o feedback: Aprendendo na prática.
Feedback, consciência e mudança.

Público Alvo: Pessoas que trabalham com desenvolvimento, acompanhamento de colaboradores. Gestores de organizações diversas que queiram desenvolver a competência. Trabalhadores que queiram aprimorar as próprias habilidades.

Instrutor (a): Daniela Pelosi – Psicóloga graduada pela Universidade Federal de Uberlândia. MBA em Gestão de Recursos Humanos pela Faculdade de Gestão e Negócios UFU e MBA em Gestão Estratégica de Marketing pela ESAMC . Coach de carreira, Practitioner em PNL e Psicodramatista em formação pela Casa das Cenas Uberlândia. Instrutora habilitada pela Franklin Covey Brasil no Programa Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes. Experiência de mais de 15 anos com Recursos Humanos e Educação Corporativa em organizações como Coca-Cola, Martins, Callink e Universidade Algar de Negócios – Grupo Algar. Atua como Especialista em Gestão de Mudança e Educação na Cargill, além de palestrante e consultora em Educação Corporativa.

 

 

 

 

Para obter mais informações, entre em contato com a Fundação CDL pelo telefone (34) 3239-3459/ 3239-3511 ou pelo e-mail: comercialcursos@fundacaocdl.org.br

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